Analista de Departamento Pessoal Sênior

Responsabilidades: "Executar todas as rotinas de Departamento Pessoal: admissões, rescisões, folha de pagamento, ponto eletrônico e obrigações acessórias. "Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. "Prestar atendimento de excelência aos colaboradores internos, esclarecendo dúvidas e demandas com cordialidade e agilidade. "Colaborar com outras áreas para manter processos integrados e eficientes. Requisitos: "Experiência comprovada na função. "Conhecimento e prática com eSocial. "Domínio das leis trabalhistas e rotinas de DP. "Habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação clara. "Organização, proatividade e atenção aos detalhes. "Conhecimento com sistema GI (será um diferencial) e sistema de ponto.